Skillnad på arbetsgivaravgift och sociala avgifter – för dig som företagare

Vad är arbetsgivaravgift och vem betalar den?

Arbetsgivaravgiften är en lagstadgad avgift som arbetsgivare betalar in till Skatteverket utöver den anställdes lön. Den finansierar det svenska socialförsäkringssystemet och bekostar grundläggande trygghet som pensioner, sjukvård och föräldraförsäkring.

Hur mycket ligger arbetsgivaravgiften på?

Den ordinarie arbetsgivaravgiften är 31,42 procent av den anställdes bruttolön och förmåner. Procentsatsen kan vara lägre för vissa åldersgrupper, som ungdomar och äldre. Dessutom finns regionala nedsättningar för företag i specifika stödområden.

Läs mer: Så fungerar arbetsgivaravgiften

Vad ingår i arbetsgivaravgiften?

Arbetsgivaravgiften finansierar det sociala trygghetssystemet. Den består av flera delar: ålderspensionsavgift, sjukförsäkringsavgift, föräldraförsäkringsavgift, arbetsmarknadsavgift, arbetsskadeavgift, allmän löneavgift och efterlevandepensionsavgift.

Vad är skillnaden mellan arbetsgivaravgifter och sociala avgifter?

Sociala avgifter är samlingsnamnet för alla avgifter som finansierar social trygghet. Arbetsgivaravgift är den typ som betalas för anställda. För den som driver enskild firma kallas motsvarande avgift för egenavgifter. Begreppen används ofta synonymt.

De inkluderar:

• Arbetsgivaravgifter (för anställda)

• Egenavgifter (för egenföretagare)

• Särskild löneskatt (för vissa typer av inkomster)

Så: arbetsgivaravgiften är en typ av social avgift, men inte den enda. Skillnaden handlar alltså om perspektivet – vem som betalar och varför.

Vad ingår i sociala avgifter och arbetsgivaravgift?

Arbetsgivaravgiften består av sju delavgifter. De största är ålderspensionsavgiften och sjukförsäkringsavgiften. Därutöver ingår avgifter för föräldraförsäkring, efterlevandepension, arbetsmarknad, arbetsskada samt den allmänna löneavgiften.

Vem betalar arbetsgivaravgift?

Alla företag och organisationer som har anställda och betalar ut lön eller annan ersättning för arbete är skyldiga att betala arbetsgivaravgift. Detta gäller oavsett om det är ett aktiebolag, en enskild firma med anställda, en förening eller en stiftelse.

Varför är skillnaden viktig?

För dig som arbetsgivare är det viktigt att förstå att det är just arbetsgivaravgiften som påverkar din lönekostnad när du anställer. Men om du är egenföretagare utan anställda betalar du istället egenavgifter, som är en annan form av social avgift – men med liknande syfte.

Exempel:

• Du anställer någon: Du betalar arbetsgivaravgift på 31,42 %

• Du tar ut vinst eller inkomst själv (enskild firma): Du betalar egenavgift på ca 28–31 %

• Du har passiv inkomst från t.ex. pension: Du kan betala särskild löneskatt

Offerta hjälper dig växa – med koll på kostnaderna

Att förstå arbetsgivar- och sociala avgifter gör det lättare att planera din tillväxt. Nästa steg? Få fler kunder. Med Offerta når du personer och företag som aktivt söker dina tjänster. Du får fler jobb – och bättre kontroll på din ekonomi.

👉 Bli kund hos Offerta och väx din verksamhet!

Så funkar Offerta

Vill du veta mer?